Užimtumo draudimas Rizikinis nėštumas

Užimtumo draudimas

Motinystės apsaugos įstatymas nustato tokius apsaugos laikotarpius kaip draudimas įsidarbinti. Skiriamas bendrasis, bendrasis ir, jei rizikingas nėštumas, individualus draudimas įsidarbinti. Bendras draudimas įsidarbinti taikomas likus 6 savaitėms iki apskaičiuotos gimdymo datos ir 8 savaitėms (12 savaičių gimus daugeliui) po gimimo.

Bendras draudimas įsidarbinti gali būti nustatytas atsižvelgiant į būsimos motinos profesinę veiklą. Individualus draudimas įsidarbinti naudojamas aukšto lygiorizikingas nėštumas ir pateisina gydytojas individualiai, jei tęsiant darbą yra pavojų motinai ar augančiam vaikui. Gydytojas gali patvirtinti dalinį (tam tikros veiklos nebegalima atlikti ar darbo laiko pasikeitimą) arba visišką užimtumo draudimą. Vienintelė išimtis yra nedarbingumas. Kai draudžiama įsidarbinti ne įprastais apsaugos laikotarpiais, darbuotoja moteris turi teisę į motinystės pašalpą, lygią visam atlyginimui.

Santrauka

Aukstas-rizikingas nėštumas yra tada, kai gali kilti pavojus sveikatai motinos ir vaiko dėl įvairių rizikos veiksnių nėštumas arba gimus. Tai gali atsirasti dėl būsimos motinos anamnezės (įskaitant ligas, ankstesnį nėštumą) ir komplikacijų nėštumo metu nėštumas. Jeigu nėštumas yra klasifikuojamas kaiprizikingas nėštumasmotina ir vaikas nėštumo metu yra intensyviau prižiūrimi, o prireikus ligoninės yra specialiai pasirenkamos gimdymui. Be to, esant padidėjusios rizikos nėštumui, be dažnesnio nėštumo. ultragarsas tyrimai, gali būti atliekami papildomi prenataliniai diagnostiniai tyrimai, kuriuos iš dalies apmoka įstatymai sveikatai draudimo kompanijos. Atsižvelgdamas į didelės rizikos nėštumo priežastį ir jo eigą, gydantis gydytojas gali patvirtinti individualų draudimą dirbti.