Gydymas | Odos bėrimas dėl karščio

Gydymas

Gydymas a odos bėrimas šilumos sukeltas visų pirma yra priežastinis. Pažeista odos vieta turėtų būti pakankamai vėdinama, kad prakaitas galėtų išgaruoti ir šiluma nesikauptų po drabužiais. Be to, odos srities aušinimas gali padėti odai deginimas ir niežulys.

Jei odos bėrimas yra labai ryškus dėl karščio, galima naudoti tepalus vietoje. Kremai, kurių sudėtyje yra kortizono gali sumažinti prakaito liaukos ir išgydyti bėrimą. Antihistamininiai vaistai taip pat galima naudoti tablečių pavidalu.

Kadangi priežastis dažnai būna prakaitas ant odos paviršiaus, cinko oksido purtymo mišiniais odos plotas gali būti laikomas papildomai sausas, kol išbėrimas išnyks. Jokiu būdu negalima naudoti drėkinamųjų priemonių gydant odą buitinėmis priemonėmis. Tai skatina bėrimą šiuo atveju ir veikia priešingai nei cinko oksido purtantys mišiniai.

Kūdikio bėrimas dėl karščio

Kūdikiai yra jautrūs odos bėrimams dėl nuolatinės padėties nugaroje ir dažnai labai šiltų drabužių bei antklodžių. Po daugybe drabužių sluoksnių, taip pat po vystyklu, šiluma kaupiasi ir veda į šilumos dėmeles ant jautrios naujagimių odos. Čia svarbu įsitikinti, kad kūdikio oda kuo dažniau lieka ore. Kūdikiams taip pat reikia pasirūpinti, kad nesubraižytų niežtinčių papulių, kad nebebūtų odos infekcijos pavojaus.

Lokalizuotas odos bėrimas dėl karščio

Veido oda yra jautresnė nei daugelis kitų odos vietų. Ypač vasarą, kai labai karšta ir prakaituojama, bet ir esant dideliam oro drėgnumui, ant veido greitai gali atsirasti šilumos dėmių. Čia taip pat geriausia terapija užtikrinti sausą veido odos aplinką.

Daugeliui žmonių delnai visada būna drėgni, ypač vasarą ir esant aukštai temperatūrai. Stresas, nervingumas ir įtampa taip pat sukelia delnus. Jeigu odos bėrimas išsivysto čia dėl karščio, tarp jų rankas nusausinti rekomenduojama milteliais ar sausomis šluostėmis.

Taip pat turėtumėte daugiau dėmesio skirti tam, kad žiemą rankos nepatektų į kelnių kišenes ar po pirštinėmis. Temperatūra didėja, o našumas mažėja? Daugelis darbuotojų klausia savęs, kokios yra jų teisės šioje situacijoje.