Nelaimingas atsitikimas, perdegimas ar lėtinės nugaros problemos, nuo kurių niekas nėra apsaugotas sveikatai problemų. Statistiškai „kas ketvirtas darbuotojas turi anksčiau laiko mesti darbą arba visiškai išeiti iš darbo sveikatai priežasčių “, teigia Vokietijos pensijų draudimas. Be to sveikatai susirūpinimą, tada dažnai kyla klausimas, kaip kompensuoti darbo užmokesčio praradimą. Grynai teisiniu požiūriu yra dideli negalios ir darbingumo netekimo terminų skirtumai, kurie yra ypač reikšmingi atsižvelgiant į bet kokius valstybės ar privačių išmokų reikalavimus.
Apibrėžimas
Remiantis Vokietijos pensijų draudimo fondo duomenimis, „kas ketvirtas darbuotojas turi anksčiau laiko mesti savo darbą arba visiškai pasitraukti iš darbo dėl sveikatos“. Nedarbingumas tiksliai apibrėžtas Vokietijos socialinio kodekso (SGB VI) Šeštosios knygos 43 skirsnyje: „Visiškai nedarbingi asmenys yra apdrausti asmenys, kurie dėl ligos ar negalios negali būti samdomi bent tris valandas per parą. darbo dieną įprastomis bendros darbo rinkos sąlygomis nenuspėjamą laiką “.
Kiekvienas, kuris gali užsiimti profesine veikla nuo trijų iki šešių valandų per dieną, iš dalies yra nedarbingas pagal šį apibrėžimą. Tas, kuris gali dirbti daugiau nei šešias valandas per dieną, nelaikomas nedarbingu. „Nenumatomas laikas“ reiškia daugiau nei pusės metų trukmę. Nedarbingumas ar uždarbio sumažėjimas nėra tapatus profesinei negaliai. Pastarasis reiškia tik tai, kad asmuo nebegali dirbti pagal paskutinę profesiją, kurią praktikavo ar išmoko dėl sveikatos: Jei vairavimo instruktorius nebegali duoti vairavimo pamokų dėl paralyžiaus, jis teoriškai galėtų dirbti, pavyzdžiui, treneriu. Vadinasi, jis ar ji nėra nedarbinga. Apibrėžiant sumažėjusį uždarbį svarbu teorinė galimybė atlikti kitą veiklą. Praktinės galimybės darbo rinkoje yra nesvarbios. SGB VI 43 straipsnyje sakoma: „... nereikia atsižvelgti į atitinkamą darbo rinkos situaciją“.
Teisinė reikšmė
Taigi nedarbingi asmenys, gimę po 1 m. Sausio 1961 d., Turi teisę į įstatymų nustatytą sumažintą darbingumo pensiją tik tuo atveju, jei dėl sveikatos būklė, jie negali dirbti vienos profesijos Vokietijos darbo rinkoje bent šešias valandas per dieną ilgiau nei šešis mėnesius. Be to, išskyrus kai kurias išimtis, pastaruosius penkerius metus privalėjo būti privalomojo draudimo sistemos narys, o įmokos turi būti mokamos trejus metus.
Valstybinė pensija ir bazinių pajamų parama
Net ir turint teisę į pensiją, įstatymais nustatyta sumažinta uždarbio pensija nėra didelė: visa norma yra nuo 30 iki 38% paskutiniųjų bendrųjų pajamų, jei galite dirbti mažiau nei tris valandas. Pusės norma yra nuo 15% iki 19% nuo paskutinio bruto atlyginimo, jei galite dirbti mažiau nei šešias valandas, bet daugiau nei tris valandas per dieną. Galima išskaičiuoti mokesčius ir sveikatos draudimo įmokas. Jei esate žemesnis už pragyvenimo lygį, galite kreiptis dėl bazinių pajamų paramos pagal Dvyliktojo socialinio kodekso (SGB XII) 4 skyrių. Būtina sąlyga yra tai, kad jūs ir jūsų partneris neturite turto, iš kurio galėtumėte padengti savo gyvenimo išlaidas. Asmenims, turintiems pagrindinę apsaugą, priskiriamas standartinis poreikių lygis ir jie gauna nuo 234 iki 399 eurų per mėnesį (nuo 1 m. Sausio 2015 d.), Pridėjus išlaidas būstui ir šildymui, prireikus papildomas sumas ir atleidimą nuo pensijos ir privalomojo draudimo įmokos. Daugeliu atvejų tai lemia didesnį trijų skaitmenų skaičių. Reguliarių, įstatymais nustatytų senatvės pensijų prašymų nėra, kol nėra pasiektas atitinkamas amžius. Čia taip pat nereikia tikėtis didelių išmokų, ypač jei žmogus ilgą laiką nedalyvavo darbiniame gyvenime. Pasak Vokietijos draudimo asociacijos. (GDV), 2014 m. Naujai išėję į pensiją asmenys, remiantis Vokietijos pensijų draudimo statistika, vidutiniškai per mėnesį gavo trisženklę sumą: vyrams, kurie išėjo į pensiją 2014 m., Tai sudarė 975 eurus per mėnesį, o moterims - 533 eurus. . Išsamią informaciją apie darbingumo sumažinimo teisinę bazę teikia įstatymų numatytas pensijų draudimas, socialinės rūpybos biurai ir, žinoma, socialinės apsaugos kodeksai.
Privačios paslaugos: profesinės negalios draudimas
Profesinė negalia dažnai patiria finansinių sunkumų, ypač jei anksčiau dirbote savarankiškai ir nebuvote privalomai apdrausti. Todėl, atsižvelgiant į gyvenimo aplinkybes, privatus teikimas yra prasmingas:
Pavyzdžiui, dienos ligos pašalpos susitarimai yra galimi kaip papildomas privataus papildomo sveikatos draudimo komponentas - tai reiškia, kad jūs gausite iš anksto sutartą dienos tarifą, jei darbdavys ar ligonių kasa nebesumokės darbo užmokesčio. Tačiau ši galimybė negali būti vertinama kaip nuolatinis sprendimas, bet pirmiausia kaip jungiamoji priemonė, kol apdraustasis vėl pradės dirbti. Nelaimingų atsitikimų draudimas taip pat nėra pensijos pakaitalas: išmokama vienkartinė suma. Ir tik tuo atveju, jei profesinę negalią sukėlė nelaimingas atsitikimas. Kita vertus, profesinės negalios draudimas suteikia visapusiškesnę apsaugą, garantuoja mėnesines įmokas individualiai sutarta suma iki pensinio amžiaus. Tačiau draudžiant asmeninius draudimus, paprastai reikia atidžiai tikrinti visas sutarties detales: Pavyzdžiui, draudžiant profesinę negalią, neturėtų būti įtrauktos sąlygos „abstraktus kreipimasis“ arba „ankstesnių profesijų nagrinėjimas“, nes tada draudikas negali kreiptis į kitas teoriškai įmanomas profesijas avarijos atveju. Taip pat reikėtų susitarti dėl 6 mėnesių prognozės, kad asmuo turėtų teises į pensiją anksti, o ne tik praėjus trejiems metams. Įvairių draudimo polisų apžvalgą, svarbią sutarties informaciją, taip pat nemokamas ir neįpareigojančias palyginimo galimybes pateikia internetinis palyginimo portalas tarifcheck24.com.
Dažniausios profesijos ir (arba) nedarbingumo priežastys
Jau 2013 m. Psichinės, atitinkamai nervinės ligos aplenkė buvusį profesinės negalios pirmąjį skaičių - rodo „Statista“ tyrimas: daugiau nei ketvirtadalis (1 proc.) Metė darbą. 28.67 proc. Nebegalėjo dirbti dėl „skeleto ir raumenų sistemos ligų“, 22.65 proc. Vėžys. Dešimtadaliui (10.14 proc.) Sukėlė nelaimingi atsitikimai, 7.96 proc. - „širdies ir kraujagyslių ligoms“. Kai kurios profesijos atrodo objektyviai rizikingesnės nei kitos; pavyzdžiui, suvirintojai, stogdengiai ar medkirčiai, patiria didelių fizinių poveikių stresas ir naudoti pavojingą įrangą. Tačiau tai neatsižvelgia į tipiškas kanceliarijos ligas, tokias kaip perdegimas, stresas ar nugaros problemos, kurios dabar sudaro daugiau nei pusę visų profesinės negalios priežasčių. Žinoma, jūs tikitės išlikti sveiki patys, tačiau net ir sveikas gyvenimo būdas ne visada apsaugo jus nuo kritinės padėties. Todėl patartina laiku sužinoti apie pensijų modelius. Jei nusprendėte imti privačią pensiją, tuo jaunesnis ir sveikesnis esate, kai imate polisą, tuo mažesnės įmokos.
