Darbo medicina yra medicinos sritis, nagrinėjanti darbo vietos reikalavimus sveikatai darbuotojų prevencijos ir profesinių ligų prevencijos. Tai, be kita ko, leidžia humaniškai planuoti darbą moksliniu pagrindu ir skatinti poreikiais pagrįstas priemones, apsaugančias nuo nelaimingų atsitikimų darbe. Mokymas tapti profesiniu gydytoju trunka 5 metus ir tęsiasi sėkmingai baigus medicinos studijas kaip specialistas. Šis minimalus 5 metų mokymo laikotarpis susideda iš 2 metų mokymo vidaus ligų ar darbo medicinos srityje ir 3 papildomų darbo medicinos mokymo metų. Taip pat mokymų metu privaloma baigti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių teorinį kursą pripažintoje darbo medicinos akademijoje.
Procedūra
Profesinė medicinos medicinos specialybė Vokietijos medicinos asociacijos medicinos tęstinio mokymo įstatyme apibrėžta taip:
„Darbo medicinos sritis, kaip prevencinė medicinos specialybė, apima darbo ir užimtumo sąsajas, viena vertus, ir sveikatai kita vertus, dirbančių žmonių sveikatos ir darbingumo skatinimas, profesinių ir aplinkos ligų bei profesinių ligų prevencija, nustatymas, gydymas ir vertinimas, su darbu susijusių sveikatos pavojų prevencija, įskaitant individualias ir profesines sveikatos konsultacijas, apsunkinimo ir profesinės reabilitacijos prevencija “.
Taigi darbo medicina pirmiausia yra prevencinė medicinos specialybė. Jame nagrinėjami priežastiniai tyrimai, siekiant sumažinti profesinių ligų ar nelaimingų atsitikimų riziką. Darbo medicinos sritį sudaro šie dalykai:
- Darbo saugos užtikrinimas
- Su darbu susijusių pavojų sveikatai priežasties nustatymas
- Ligų, ypač profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų darbe prevencija.
- Prevencijos koncepcijų kūrimas
- Elgesio prevencija, pvz., Sveikos mitybos ar gyvenimo būdo rekomendacijos.
- Santykinė prevencija - pvz., Nugaros dizainas darbo vietoje, kurioje daugiausia dirbama sėdimą darbą.
- Profesinis sveikatai atranka - pvz tinkamumas tinkamumo testai ar skiepai.
- Skubios medicinos pagalbos užtikrinimas arba pirmoji pagalba darbo vietoje.
- Medicinos patarimai darbdaviams ir darbuotojams
- Profesinių ligų draudimo įstatymų klausimų sprendimas (profesinių ligų sąrašas; BK sąrašas).
- Pagalbinė funkcija plėtojant darbuotojų sveikatos ir saugos valdymą.
- Neveiksnių darbuotojų integracija ir reintegracija (neįgalūs asmenys arba profesionalus grįžimas po lėtinių ligų arba jų atveju).
Taip pat įvairios, kaip ir apmokyto darbo gydytojo užduotys, yra žinios, kurios mokomos mokymų metu. Be bendrų medicinos žinių, norint patenkinti nurodytus reikalavimus, būtini pramoninės psichologijos turiniai, psichosocialiniai aspektai ir žinios apie verslo valdymo procesus. Šie tiksliai apibrėžti tyrimai ir gydymo procedūros yra kasdieninės profesinės medicinos veiklos dalis:
- Prevencinės ekspertizės, susijusios su teisinėmis bazės.
- Pavojų analizė
- Darbo vietos vertinimas
- Patarimai dėl ergonomiško darbo vietos dizaino
- Klausos ir regos tyrimas
- Plaučių funkcijos tyrimas
- Tam tikrų darbo aplinkos veiksnių, pvz., Triukšmo, pavojingų medžiagų, apšvietimo ar klimato, vertinimas.
Profesinė sveikata grindžiama šiuo tikslu:
- Ligų prevencija
- Reikalavimų, sąlygų ir darbo organizavimo įvertinimas.
- Asmens sveikatos patikrinimas atsižvelgiant į jo darbingumą ar įsidarbinimo galimybes.
- Sveikatos atkūrimo skatinimas
Darbo medicinos sritis yra būtina ir nepakeičiama, nes ji įgalina žmogišką darbą.
