Kaip galiu apskaičiuoti sumą?
Motinystės pašalpos dydis priklauso nuo į ją pretenduojančios moters pajamų: Sumokėta suma yra lygi apdraustos moters grynosioms pajamoms. Tačiau sveikatai draudimas nemoka daugiau kaip 13 eurų per dieną. Todėl, jei (būsimos) motinos pajamos yra didesnės nei šios 13 eurų per dieną, darbdavys privalo sumokėti iš anksto. Tada šis bendras mokėjimas turi būti toks didelis, kad visa sveikatai draudimo bendrovė ir darbdavys atitinka moters grynąsias pajamas.
Motinystės ir tėvų išmokos - kaip tai dera?
Kaip ir motinystės pašalpa, tėvų išmoka yra finansinė išmoka vaiko gimimui paremti. Tačiau tėvų pašalpa apima palyginti ilgesnį laikotarpį iki 14 mėnesių po gimdymo. Iš esmės tėvai turi teisę gauti motinystės pašalpą ir tėvų pašalpa kai gimsta vaikas.
Todėl galima reikalauti abiejų išmokų. Reikėtų pažymėti, kad išmokėta motinystės pašalpa yra įskaityta į tėvų pašalpa. Taigi, tuo pačiu metu turint teisę į šiuos du laimėjimus, taip pat mokami abu ūgiai.
Kai tik pasibaigia motinystės apsaugos laikotarpis ir atitinkamai nebemokama motinystės išmoka, tėvų pašalpa mokama neišmokant motinystės išmokos. Ar jus labiau domina ši tema? Galite perskaityti išsamesnę informaciją šia tema:
- Tėvų pašalpa
- Tėvų pašalpos prašymas
Ar gaunant motinystės išmokas leidžiama dirbti mažą darbą?
Kaip minėta pirmiau, motinystės pašalpa išmokama vadinamuoju motinystės apsaugos laikotarpiu, kuris tęsiasi nuo šešių savaičių iki aštuonių savaičių po gimdymo. Šiuo laikotarpiu atitinkamoms moterims taip pat draudžiama dirbti. Tai reiškia, kad šiuo laikotarpiu moteriai neleidžiama dirbti. Šis įdarbinimo draudimas taip pat taikomas nedideliam užimtumui, t. Šis reglamentas skirtas apsaugoti nėščią moterį ar motiną ir, žinoma, vaiką bei apsaugoti jį fiziškai.
Visi šios serijos straipsniai:
